Équité, diversité et inclusion

L’Institut de recherche de l’Hôpital d’Ottawa s’est engagé à accroître l’équité, la diversité et l’inclusion et à susciter un changement culturel plus profond au sein de l’écosystème de recherche.

Il s’est doté d’un Conseil sur l’équité, la diversité et l’inclusion afin de disposer d’un organisme consultatif pour établir son programme à ce chapitre. Le Conseil formule des recommandations sur les stratégies qui peuvent :

• contrer les obstacles systémiques qui empêchent une pleine participation des membres de groupes sous-représentés ou désavantagés au sein de l’Institut
• accroître l’équité, la diversité et l’inclusion.

L’Institut adhère à l’initiative Dimensions qui est appuyée par les trois organismes subventionnaires de la recherche au Canada.

Qu’est-ce que l’équité, la diversité et l’inclusion?

• L’équité est le traitement juste et respectueux de toutes les personnes. L’équité est le processus; l’égalité est le résultat.
• La diversité est la mixité démographique de la collectivité et comporte la représentation de groupes dignes d’équité.
• L’inclusion est la création d’un environnement où chacun se sent bienvenu, est traité avec respect et est en mesure de participer pleinement.